Kariyer

Ekibe katılın

Özgeçmiş değil, birkaç soru. Verdiğiniz cevaplar ilk görüşmenin gündemi olur.

Ekibe katılın
Kariyer

Toplantıya giren kişi, hesaba bakan kişidir

Rayu’da satış ekibi ayrı, uygulama ekibi ayrı değildir. İşi kim yapıyorsa müşteriyle o konuşur, kararın arkasındaki rakamı da o savunur. Aradığımız kişi her şeyi bilen biri değil; ölçtüğüne güvenen, bilmediğinde soran ve yazdığı cümlenin arkasında duran biri.

  • Hibrit çalışma, esnek saat
  • Haftada bir karar toplantısı
  • Her başvuruya yazılı dönüş
Başvuru

Özgeçmiş değil, birkaç soru

Şablon başvuru okumuyoruz. Aşağıdaki dört adım üç dakikanızı alır; verdiğiniz cevaplar ilk görüşmenin gündemi olur.

  • 1 Alan
  • 2 Deneyim
  • 3 Çalışma biçimi
  • 4 İletişim

Hangi alanda çalışmak istiyorsunuz?

Kaç yıldır bu işi yapıyorsunuz?

Gurur duyduğunuz bir sonucu rakamla anlatır mısınız?

Örnek: “6 ayda ROAS 3.2’den 5.8’e çıktı; bütçeyi doymamış kanala kaydırdık.” Abartmayın, bağlamı yazın.

Hangi araçlarla rahatsınız?

Bir kampanya beklediğiniz sonucu vermezse ilk hangi üç şeye bakarsınız?

Sıralamanız, nasıl düşündüğünüzü CV’den daha iyi anlatıyor.

Size nasıl ulaşalım?

Gönderdiğinizde cevaplarınız yalnız işe alım için kullanılır; üçüncü tarafla paylaşılmaz.